Sem um posicionamento claro como base, quaisquer outras iniciativas de marca podem ser desperdiçadas, enfraquecidas ou fragmentadas: identidade visual, cultura organizacional, marca empregadora, consumer experience, comunicação, ativação, relação com stakeholders, engajamento, inovação, etc.
Um posicionamento claro não é o que a marca pensa de si. É o ponto-de-vista que ela tem sobre a vida dos seus públicos, e que deve se manifestar, com consistência e disciplina, em todos os seus pontos-de-contato.
Projetos focados em produtos e serviços para consumidores e clientes, sempre baseados em insights humanos e potentes, e que se desdobram em arquitetura de portfólio e estratégia de comunicação nos diferentes pontos de contato.
Projetos que articulam propósitos corporativos claros, que se desdobram em portfolio (produtos e serviços), pessoas (cultura e marca empregadora) e públicos (engajamento com os diferentes stakeholders).
Programas de treinamento em construção de marca, baseados na combinação dos conceitos que embasam a metodologia da Touch com a vivência prática dos mais de 300 casos em que trabalhamos, além de inspirações externas. Clique aqui e conheça.
